昆船集团

       5月20日，公司召开干部、薪酬及人才管理工作会（huì），会（huì）议通报了人力资源部近期至年底前主要工（gōng）作，明（míng）确了近期干部管理（lǐ）工作（zuò）督导检（jiǎn）查安排，对薪酬管理、人（rén）才管理及工（gōng）资总（zǒng）额考核等工（gōng）作进行了（le）讲解说明。公司总经（jīng）理王洪波参加了会议并提出了要求。

     会上，公司人力资源（yuán）部主任陈义对中船重工巡视整改后昆（kūn）船公司在（zài）干（gàn）部管理、薪酬管理（lǐ）、人才管理等方面制定、完善的相关文（wén）件制度（dù）进行了梳理和讲解，要（yào）求各单位要知悉相关（guān）人事（shì）工作的依据（jù）和做法，加强本单（dān）位的人事管理工作。他（tā）通报了人力资源部（bù）近期至年底前（qián）主要工作：对各单位（wèi）选人用（yòng）人的督（dū）查，职称评审推荐，大学生（shēng）入厂（chǎng）教育，薪酬改革的进一步完善（shàn），高（gāo）级（jí）人才考（kǎo）核，干部和全员年度履职考（kǎo）核。