俗话说，没有不好（hǎo）的鞋，只有不合穿的鞋（xié），企业做绩（jì）效管（guǎn）理，犹如人之穿鞋，没有不（bú）好的（de）绩效管理，只有不（bú）适合的。绩效管理（lǐ）的着眼点，不在于“鞋”本（běn）身，关键在于如何（hé）从茫茫（máng） “鞋海”中找到（dào）属于自己的那双。

恰如女人鞋柜（guì）中的（de）鞋，绩效管理（lǐ）方（fāng）法不（bú）胜枚举（jǔ），如何挑选自己既中意（yì）又舒适的“鞋”，笔者认为，可以从三个方（fāng）面进行考虑：鞋的征途——企业战略方向，穿鞋的脚——企业力（lì）量，鞋的寿（shòu）命——外部环境。

（一（yī））   鞋的征途——企业战略（luè）方（fāng）向

目（mù）的地远，征途（tú）长，道路崎岖不（bú）平，这时就得（dé）考虑选择一（yī）双平底鞋，抑或运动鞋（xié）。一（yī）方面为了（le）持久，另一方面（miàn）为（wéi）了节省体力（lì）。企业（yè）前往何（hé）方（fāng），走多远，这时就（jiù）该（gāi）考虑准备（bèi）什么（me）样的“鞋”。

很多企（qǐ）业走不远，做不长，很重要（yào）的一（yī）个原因就是：没有选择（zé）运动（dòng）的平底鞋。更有甚者（zhě），可能还（hái）踩着一（yī）双高跟（gēn）鞋来长征（此时（shí）他们关注（zhù）的是美观，类似于某些企业的（de）作秀）。一旦半路鞋报废，自（zì）然而然（rán）就（jiù）归结到鞋的质量方面。鞋，冤的还（hái）真不浅（qiǎn）。

（二）   穿鞋的脚——企业力量

目的地确（què）定，线路摸清，运（yùn）动式（shì）的平底（dǐ）鞋已锁定，剩（shèng）下的该是比（bǐ）对着自己（jǐ）脚，找双特性、码数（shù）都合适的，总不（bú）能（néng）男性买双女性鞋，穿（chuān）36非买（mǎi）42。

同样，企业选（xuǎn） “鞋”，也要看看（kàn）自己的特性、大小，即（jí）企业性（xìng）质、企业（yè）规模。企业性（xìng）质指企（qǐ）业所属行业特，企（qǐ）业规模就很好理解了，通俗的说（shuō），就是“个子（zǐ）”大小。为脚（jiǎo）选鞋（xié），贴切（qiē）和松（sōng）紧适度是永远适用（yòng）的原则，大了走（zǒu）不稳，小了脚憋（biē）的（de）难受。

（三）   鞋的寿命

一方面，每双鞋（xié）都有自（zì）己的质量（liàng）优劣，进而寿命长短各不相（xiàng）同。另（lìng）一（yī）方面，环（huán）境（jìng）如温度、湿度、阳光（guāng）照晒等，也（yě）对（duì）它的（de）寿命有着至关重要（yào）的影响。

至于（yú）企业，同样也要考虑这（zhè）样一个问题，每种绩效管（guǎn）理都有其（qí）适用时间点，外（wài）部环境（jìng）的变（biàn）化（huà）要求企（qǐ）业（yè）必须适时调整。夏天穿凉鞋，冬天穿靴（xuē）子（zǐ），企业也（yě）一样，外面环境变了，绩效管理也要跟着变。

选鞋、穿鞋是有讲究的，不要因为（wéi）穿（chuān）的不舒服（fú）就埋怨鞋的不好，其（qí）实，它很冤。企业的绩效管理实践（jiàn）也一（yī）样，只是，希望（wàng）借此能给（gěi）它一个（gè）申诉（sù）的机会。

作者：开云网页版_开云和麦肯咨（zī）询  咨询（xún）助理  符文（wén）琴