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    国企改(gǎi)革全(quán)面(miàn)发力多点突破
    来(lái)源 Source:经济日报 周(zhōu)雷        日(rì)期 Date:2022-02-14        点击 Hits:1823

     

        十四五开(kāi)局之年,国企改革发展捷报频传,中央企业效(xiào)益增长创(chuàng)历(lì)史最(zuì)好(hǎo)水平。2021

    前(qián) 11 个月,央企实现利润总额 2.3 万亿元、净利润 1.75 万亿元(yuán)。

         “国企(qǐ)改革三年(nián)行动目标 70%的预定任务顺利完成,改革为企业(yè)高质(zhì)量发展(zhǎn)提供了强(qiáng)劲(jìn)动

    力(lì)。”国务院国资委党委书记、主任郝鹏表示,按照中央经济工作会议(yì)要(yào)求,2022 年国企改革三

    年行动任务必须全面完成。

          质量效(xiào)益不断(duàn)提升

          南方电网董事长孟(mèng)振平表(biǎo)示,截至(zhì) 2021 年(nián) 11 月底,南方电网(wǎng)改革(gé)三年行(háng)动总体任务完成率

    88%,取得(dé)了总体进(jìn)度、重点任务(wù)双超(chāo)前的良好进展。

          深(shēn)入(rù)实施国(guó)企改革三年(nián)行动,有力(lì)提升(shēng)了南方电网发展质量效益。截(jié)至 11 月底,公(gōng)司营业(yè)

    收入同比增长 15.1%,净利润同比增长 24.4%

          中国化(huà)学工程集(jí)团(tuán)有(yǒu)限公司的最新数据(jù)显示,通过(guò)倒排工期、挂(guà)图(tú)作战、逐项(xiàng)推进,公司改

    革三年行动 128 项(xiàng)改革任务(wù)已完成 92 项,其他 36 项按计划推(tuī)进,总体任(rèn)务量完成率 91.4%

          2021 年以来,中国化学工程集团有限公司共完成 8 户(hù)企业混改,其中,华陆(lù)公司释放 30%

    权引入行(háng)业(yè)龙头万华化学,强强(qiáng)联合快速形成(chéng)产(chǎn)业(yè)链优势互(hù)补;桂(guì)林公司(sī)控股并购重组上海(hǎi)华谊

    装备公(gōng)司(sī),共同打造化工智能(néng)装(zhuāng)备研究平台、机制灵活运作高效(xiào)市场主体和高端装(zhuāng)备制(zhì)造产业基(jī)

    地。

          2021 年(nián)是国企改革三年行动(dòng)的攻(gōng)坚之年、关键之年,中央(yāng)企业、地方国企(qǐ)争作改(gǎi)革先锋,按

    下“快进(jìn)键”,跑出“加速度”,形成了全面发力、多点突破的良好局面。

        “截至 10 月底,山东省国企改(gǎi)革三年行(háng)动整体(tǐ)任务完成占比达 85%山(shān)东省国资委党委书

    记、主任张斌日(rì)前表示。2021 年(nián)前 10 个月,山东省属企业实现营(yíng)业收入、利(lì)润(rùn)总(zǒng)额、净利润同

    比分别增(zēng)长 22.9%43.8%46.6%

          国有资本结构优化

          当前,国企改革步入深水区。国企改革三年行(háng)动作为国(guó)企(qǐ)改革(gé)“1+N”政策体系(xì)的具体施工

    图,受到(dào)各方(fāng)关(guān)注,70%量化(huà)指标背后有(yǒu)哪些(xiē)进展成效?

          从年初到年末,中央企业重组(zǔ)整(zhěng)合高潮迭起,令全(quán)球业界瞩目,也牵动了资本市(shì)场的(de)神经(jīng)。

    中国星网、中国电气装备(bèi)、中(zhōng)国物流(liú)集(jí)团挂牌成立,中化(huà)集团和中国(guó)化工联(lián)合重(chóng)组,中国电(diàn)科(kē)重

    组中国(guó)普天,鞍钢重组本钢,国家管(guǎn)网资产重组顺(shùn)利(lì)完成(chéng),稀土、煤炭(tàn)等专业化(huà)整合深入实施,

    物流大数据平台、海工装(zhuāng)备创新平台加(jiā)快落(luò)地。

          从中央(yāng)企业负责人(rén)会议(yì)公(gōng)布的国企改革主(zhǔ)要进展看,2021 年,中国特色(sè)现代企(qǐ)业制度和国资

    监(jiān)管(guǎn)体制向更加成熟(shú)迈出了实质性步伐(fá),企业市(shì)场化经(jīng)营机制改革(gé)向更大范围、更深(shēn)层(céng)次破冰破(pò)

    局,战略(luè)性重组、专业化(huà)整合、战略性新(xīn)兴产业布局有力推动国有资(zī)本结构优化提升。

          着力推(tuī)进中(zhōng)国特色现代企业(yè)制(zhì)度建设(shè)。深入(rù)落(luò)实《关于中(zhōng)央企业在完(wán)善公司治理中加强(qiáng)党的

    领导(dǎo)的意见》,出台《中央(yāng)企业董(dǒng)事会工作规则(试行)》《中(zhōng)央企业董事会和(hé)董事评价办法》,印(yìn)

    发中央企业党委(党组)前置研究讨论重大(dà)经(jīng)营管理事(shì)项清单示(shì)范文本。

          目前(qián),中央企业及(jí) 98.2%的子企业实(shí)现董事会应建尽建,超 70%的集团(tuán)公司制定董事会授权

    制度,89.9%符合(hé)条件的二三级子(zǐ)企业实现外部董事占多数(shù)。

          着力(lì)破解市场化(huà)改革重点难(nán)点(diǎn)问题。混合所(suǒ)有制(zhì)企(qǐ)业(yè)加快转换经营机制,三项制度改革进一

    步取得实质性突破,经理(lǐ)层成员(yuán)任期制(zhì)和(hé)契约化管理制(zhì)度全面建立,子(zǐ)企业层面签约(yuē)比例(lì)达

    83.6%,比年初增长 54.3 个百(bǎi)分点。

          决战决胜三年行(háng)动(dòng)

          2022 年是(shì)国企改革三年行动收(shōu)官(guān)之年(nián)。中央(yāng)企业负责人会议提出,要决(jué)战(zhàn)决胜国企改革三年

    行动,确保各项改(gǎi)革任务(wù)在党的(de)二十大召开之(zhī)前基本完成,明年年底前全(quán)面(miàn)完(wán)成。

        “国企改革三年(nián)行动必须高质量(liàng)完(wán)成。郝鹏表示,要对照三个(gè)明显成(chéng)效抓收官,即在

    建设中国特色(sè)现代企业制度上(shàng)取得明显(xiǎn)成(chéng)效,在推动优化产业布局上取得明(míng)显成效,在提高企业(yè)

    活力效率上取(qǔ)得明显(xiǎn)成(chéng)效。

        “2022 年国(guó)企改革(gé)的重点(diǎn)难点(diǎn),无疑(yí)就是国企改革三年(nián)行动方(fāng)案中提(tí)出的尚未得到有效落实(shí)

    的内容。”中(zhōng)国企业联(lián)合会研究部研究员刘兴(xìng)国分析认为,一些企业在任务(wù)落(luò)实中有(yǒu)“形似而神

    不似”的现象,下(xià)一步要(yào)在落实见效上下功夫。

          按照国务(wù)院国资委部(bù)署,2022 年国企改革三(sān)年行动要聚(jù)焦(jiāo)重点难点(diǎn)抓攻坚,包括全面落实中(zhōng)

    央企业在完善(shàn)公司治理中加强党的领导,推(tuī)动(dòng)前置研究清单有效(xiào)执行;建设专业尽责、规范高效

    的董事会(huì);全面实行经理层成员(yuán)任期制(zhì)和契约(yuē)化(huà)管理,对关键核心技术人才实行(háng)具有市场竞争力

    的(de)薪酬激(jī)励(lì)制(zhì)度;推动混合(hé)所有制企业深度(dù)转换(huàn)经(jīng)营机(jī)制,持续探索(suǒ)差异(yì)化(huà)管(guǎn)控;深(shēn)化跨行业跨(kuà)

    领域跨企(qǐ)业专业(yè)化整(zhěng)合(hé)等(děng)。

          中央企业(yè)负责(zé)人会议(yì)强调,要把改革重要举措(cuò)和经(jīng)验以制度形(xíng)式固化下来,将国(guó)企改革重要

    要求纳入公司章程和企(qǐ)业制度体系,推动各方面制度更(gèng)加成熟、更加定型。专家认为,这将有(yǒu)效

    提升国企(qǐ)治理能力(lì),更(gèng)好促进国企(qǐ)改革发展行稳致远(yuǎn)。

     

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