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    强化对标提(tí)升行动(dòng) 加快世界一流(liú)企业建设
    来(lái)源 Source:国家(jiā)能(néng)源集(jí)团        日期 Date:2022-03-08        点击 Hits:1945

     

           国家能源投(tóu)资(zī)集团有限责任公司(以下(xià)简(jiǎn)称国家能源集团)是国有(yǒu)资本投资公司改革和创建世(shì)界一流(liú)示范企(qǐ)业的试点企业,是目前全(quán)球规模最大的煤炭生产公(gōng)司、火力发电公司、风力(lì)发电公(gōng)司和煤制油煤化工公司,2021年世(shì)界500强排名第101位。近年来,国家能源集团坚(jiān)持以习近平(píng)新时代中国特色社会主义思想为指导,落实国务院国资(zī)委工作部署,扎实开展对标世界一(yī)流管理提(tí)升行动(dòng),高(gāo)质量发展迈上新台阶,与四年前重(chóng)组成立时相比,营业收入、利润(rùn)总额均增长(zhǎng)36%,全(quán)员劳动生产率增长33%,综合实力稳居全(quán)球同类企业前列。

           构建闭环机制,推动对标提升走深走实

           强(qiáng)化组(zǔ)织(zhī)领导。成立对标提升行动领导小组,集团党组书记、董事长任组长。召开全系统部(bù)署会,明(míng)确任务(wù)要求,凝聚工作合力。高质(zhì)量举办专题培(péi)训(xùn),全面(miàn)提升子(zǐ)分公司和(hé)总部责(zé)任(rèn)部门推动落实(shí)能力(lì)。强(qiáng)化分(fèn)层分(fèn)类。对照“八加(jiā)强八提升”要求(qiú),高标准(zhǔn)制定实施方案,分类编制组织、运营(yíng)、财务、科技、风险、人(rén)资、信息等(děng)领域专项台账,明确179项任务措(cuò)施,结(jié)合产业特点和(hé)管理规律细化工作清单,实(shí)现76家子分公司(sī)全覆盖。强化闭环管理。系统建立(lì)总结报告、联(lián)动(dòng)协(xié)同、研究督导、评(píng)价考核、典型选树、宣传推广等机制,确保(bǎo)提(tí)升(shēng)行动落地见(jiàn)效。压紧(jǐn)压(yā)实子分公司主体责任,将推(tuī)进情况纳入年度经营业(yè)绩(jì)考(kǎo)核。紧密结合“学抓促”活(huó)动(dòng),选(xuǎn)树集团(tuán)内部47个管理(lǐ)标杆,推广经验做法,带动各级企业立标、对标(biāo)、达(dá)标、创标

           健全管(guǎn)理(lǐ)体系,夯实一流企业创(chuàng)建(jiàn)基础

           健全(quán)制度(dù)体系。适应总部(bù)“战略+运营管控(kòng)模式,开展制度立(lì)改废(fèi)专项工作,搭建(jiàn)起具有时(shí)代(dài)特征、国能特色的(de)7大类、29个专(zhuān)业、428项管理制度体系。健全组织体系(xì)。深(shēn)化(huà)国(guó)有资本(běn)投资公司改革,实施总(zǒng)部(bù)机关(guān)化(huà)整改(gǎi),总部部门精简近一半(bàn),人员减少42%,管理事项下放29%。按照精干(gàn)高效原则,完成子分公司本(běn)部机构编(biān)制精简优化。健全信(xìn)息体系。加快数字化(huà)转型,建成以国资在线(xiàn)监管系统和新ERP系(xì)统为(wéi)核心的智慧管理平台,形成业务(wù)互(hù)通、数据共享、全集团大统一和全覆盖的数(shù)字化(huà)管(guǎn)理模式。探索智慧(huì)运营,建成行业领先的生产运(yùn)营协同调度系统,入选国(guó)资委(wěi)标杆(gǎn)项目。健(jiàn)全科技体系(xì)。立足(zú)自立自(zì)强,整合内(nèi)部科技(jì)创新资源(yuán),重(chóng)点(diǎn)建设(shè)1个(gè)智库(kù)、2个(gè)前沿技术研究院、3个产业研究院和一批(pī)国家级、集团公司级科(kē)研平台。建立研发(fā)投入保障(zhàng)长效(xiào)机(jī)制,实行揭榜挂帅”“赛马制度,全力攻关卡脖子难题,努(nǔ)力打造原创技术策源地。

           强(qiáng)化能力建设,推动管理提(tí)升协(xié)同创效

           提升公司(sī)治理能力(lì)。坚持(chí)“两(liǎng)个一以贯(guàn)之”,在完善公司治理中加强党(dǎng)的领导,明确各治理主体权责边界。加强董事会规范运作,子企(qǐ)业实现董事会应建尽建和外部董事占多数,集团(tuán)公司获评2020年度董事会考(kǎo)核A级。提升(shēng)清洁发(fā)展能力(lì)。制(zhì)定实施碳(tàn)达峰行动方案,大(dà)力(lì)推动煤炭煤电绿(lǜ)色低碳(tàn)发展,煤化工高端化、多元化、低碳(tàn)化发展,加力提(tí)速发展清洁可(kě)再生能源。优化新能(néng)源投资管理,2021年新能源(yuán)开工1968万千瓦、新增装(zhuāng)机1089万千瓦,均创(chuàng)历史(shǐ)最高(gāo)水平,风电装机规模保持世界第(dì)一。提升(shēng)精细管理(lǐ)能力。聚焦重(chóng)点单位、重点工作(zuò)、重点工程、重(chóng)点市场、紧要事项,建立(lì)“四重一要”管理机制。加强“年方式、月计划、周平衡、日调(diào)度”生产运(yùn)营管理,2021年(nián)一体化出区调运量创下日均(jun1)106万吨新高位,煤炭产销量(liàng)分别(bié)占全国(guó)的18%14%,圆(yuán)满完(wán)成能源保供稳(wěn)价任务。提(tí)升价(jià)值(zhí)创造能力。深化内部改革,分批完成火电(diàn)业务区域整合和18家同质化(huà)企业专业化整合。强化成本费(fèi)用(yòng)管控(kòng),煤电运(yùn)化产业(yè)可控成本可比口径(jìng)均同比(bǐ)下(xià)降。完善任期(qī)+年度(dù)+月(yuè)度关键业绩指标和对标体(tǐ)系,聚焦全员劳动生产率(lǜ)、净(jìng)资产(chǎn)收益(yì)率(lǜ)等(děng)重点指标,突出价值创造和可持续发展导向。2021年实现营业收(shōu)入同(tóng)比增长24.7%,利润总额同比增长6%,净利(lì)润同比增长7%,全员劳(láo)动(dòng)生产率同比增长10.5%,全面完成(chéng)国资委考(kǎo)核指标。

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