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某高新科技企业 “股权（quán）激（jī）励框架（jià）设计”项目（mù）正式签约启动
来源 Source：昆（kūn）明开云网页版_开云和麦肯企（qǐ）业管理咨询（xún）有限公司 日期 Date：2014-06-06 点击 Hits：4477
2014年5月，开云网页版_开云和麦肯咨询与某（mǒu）高（gāo）新技（jì）术企业就“股权激励（lì）框架设计”项目正式签（qiān）约启动 。
该（gāi）高科技企业（yè）专注于（yú）信息（xī）化技（jì）术（shù）先进管理（lǐ）思（sī）想的研究和应用和科技创（chuàng）新信息化（huà）支（zhī）撑，致力于提供IT服务、企（qǐ）业信息化、智能电网、节能技术等核心（xīn）解决方案（àn），力求帮助客（kè）户提高管理效率，实（shí）现客户价（jià）值。伴随软件（jiàn）行业政策的变化（huà）、市场竞争的加剧，产品创新加速。企业正面临着来自外部市场和内部组织的双重压力。因此，要求企（qǐ）业通过明确发（fā）展方向，完善激（jī）励机制（zhì）稳定内部核心人才，提高员工工作（zuò）效率；吸引外部（bù）优秀人（rén）才以（yǐ）应对（duì）市场竞争，获取企业核心竞争力（lì）。
开云网页版_开云和麦肯咨询通（tōng）过与该企业进行深入沟通，分（fèn）析了企业现有薪（xīn）酬激励机制存在的（de）问（wèn）题，达（dá）成（chéng）了构建“股权激励框架设计”项目的合（hé）作意向（xiàng），此次（cì）项目将借由股款激励（lì）框架（jià）的设（shè）计完善企业的激励机制，明确核（hé）心员工股的（de）价值取向，激发员工（gōng）潜（qián）能。