11月13日，开云网页版_开云和麦肯咨询（xún）在云南人力（lì）资源开发有（yǒu）限（xiàn）责任公司（sī）（下（xià）称（chēng）：人力资源公司）会（huì）议室召开了“发展战（zhàn）略、组织（zhī）与管控（kòng）、绩效与薪酬”咨询项目的中期成（chéng）果沟通汇报会。本（běn）次沟通汇报针对（duì）发展战略（luè）、组（zǔ）织与管控（kòng）、绩效薪酬三个层（céng）面的成果内容面向人（rén）力资源（yuán）总公（gōng）司及六家子公（gōng）司高管层面（miàn）广泛征求意见，双方在沟通过程中充分（fèn）互动，全（quán）面交（jiāo）流（liú）了想法和意（yì）见。

汇（huì）报会（huì）上开云网页版_开云和麦肯咨询团队对项目实施（shī）方案（àn）的整体思路和初步方（fāng）案设计进行了汇报，同时向（xiàng）人力资源（yuán）公（gōng）司全体中（zhōng）高层（céng）传达了在新形势下（xià）认清（qīng）形（xíng）式、深入变革、明确（què）目标的变革理念。在沟通过程（chéng）中，双（shuāng）方基于业务现（xiàn）状（zhuàng）和变革的愿景和预期（qī）进（jìn）行了充分（fèn）的交流，并（bìng）对（duì）此次项（xiàng）目的改革方案和（hé）实施（shī）内容（róng）达成了共识（shí），为接下来项目工作的继续推进提（tí）供（gòng）了保障（zhàng）。

开云网页版_开云和麦肯咨询项（xiàng）目（mù）组将在接下来的工作中继续深（shēn）入思（sī）考，结合本次汇报结果，继续细化（huà）方案设（shè）计，为（wéi）人（rén）力资（zī）源公司改革提供（gòng）专业的体系化（huà）方案支持。

云南人力资（zī）源开发（fā）有（yǒu）限责（zé）任公（gōng）司是经云南省人（rén）民（mín）政府（fǔ）批准，云南省工商行政管理部门注册成立，由云南（nán）省（shěng）人力资源（yuán）和（hé）社会保障厅直属的云南人（rén）才市场独资控股（gǔ）的专（zhuān）业人力资源公（gōng）司（sī）。公司业务涵盖（gài）人力（lì）资（zī）源全方（fāng）位服务工作（zuò）。公司秉承稳定发（fā）展（zhǎn）、健康发展、持续发展、创新发（fā）展的理念（niàn），坚（jiān）持和倡导努力为客户增加价值，为企业创造效益（yì），为员（yuán）工搭建平台的宗旨，始终立足（zú）于强（qiáng）化内部（bù）管理、完善法人治理结构、构建（jiàn）合规经营文化，依靠不断提升的专（zhuān）业精神（shén）和服务水平，维护人力资源服（fú）务业健（jiàn）康有序的发展环境，逐（zhú）步（bù）提升公司的社会价值，丰富并完（wán）善“立足产业，合（hé）规经营，以人（rén）为本（běn）”的社会责任观。