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昆船集团物流公司绩效薪酬体系改革推进会
来源 Source：昆明麦（mài）肯企业管理（lǐ）咨（zī）询（xún）有（yǒu）限公（gōng）司 日期 Date：2017-09-05 点（diǎn）击 Hits：5187
昆船集团物流公司绩效薪酬体系改革推（tuī）进（jìn）会
经过前期（qī）项目调研、设计，开云网页版_开云和麦肯咨（zī）询为（wéi）昆船集团物流公（gōng）司（sī）设计的薪酬（chóu）绩效体系已经完成（chéng）。2017年9月1日，由（yóu）开云网页版_开云和麦肯咨询高（gāo）级顾问（wèn）朱亚亭（tíng）为“薪酬（chóu）体系改革推进（jìn）”进行宣（xuān）贯（guàn）培训。
昆船集团董事长、总（zǒng）经理的高度重视本次宣贯培训，昆船物流（liú）公司领（lǐng）导、中层（céng）干部、各子公司负（fù）责人（rén）以及人事（shì）工（gōng）作相关人（rén）员参（cān）加（jiā）会议。
培（péi）训（xùn）主（zhǔ）要针对（duì）昆（kūn）船物流公司薪酬（chóu）绩效体系改革思路、方式方法进行了讲（jiǎng）解，并对项目接下来（lái）的工作进行（háng）部署。培训的目的主要（yào）是传递（dì）变革理念、更新员（yuán）工思维，为昆船物流公司实施薪酬绩效方案改革铺垫基础、制造良好的组织氛围。