云南锡业（yè）集团（控（kòng）股）有限责任公司研发中心人力资源咨询项目（mù）正式进入调（diào）研（yán）阶段（duàn）

12月，云南（nán）锡业集团（控股）有（yǒu）限责任（rèn）公司（sī）研发中心（xīn）（以下简称“研（yán）发中（zhōng）心”）人力（lì）资源咨询项目正（zhèng）式启（qǐ）动并正式进入调（diào）研（yán）阶段，本项目（mù）由项目总监刘向东、项目经（jīng）理贺耀东、咨（zī）询顾问王选珍、股权（quán）投资专家常双建组成（chéng）工作小组（zǔ），与《云南锡业研究院公司薪酬绩（jì）效优化项目》同（tóng）步开展。

研发中（zhōng）心为云南锡业（yè）（集团）控（kòng）股公司的直属分支（zhī）机（jī）构，是公司集（jí）科技（jì）研发、成果转化、新产品（pǐn）孵化、人才培养、开放合作五位一（yī）体（tǐ）的创新研发中心，是云锡控股公司重要的战略机构。本次人力资源咨询（xún）项目主要对研发中心以科研业务为主的组织架构、薪酬管理、绩效管理进行重新设计，以（yǐ）规范（fàn）研发中（zhōng）心（xīn）内部（bù）分配，完善激（jī）励约束机制，调动（dòng）中心各类人员的积极性、主动性和（hé）创造性；鼓励研（yán）发能力、创新能力（lì）提升；同时，确保（bǎo）完成或（huò）超（chāo）额完成控（kòng）股公司下达的各项工（gōng）作目标。