2013年7月22日云南省（shěng）铁路投资有（yǒu）限公司（sī）（以下简（jiǎn）称（chēng）“云（yún）南（nán）铁投（tóu）”）“学习与发展”培训项目第五期（qī）圆满结束。此次培（péi）训（xùn）由（yóu）开云网页版_开云和麦肯咨询讲师李容老（lǎo）师针对云南铁（tiě）投中基层员工进行了（le）主题为（wéi） “知（zhī）己（jǐ）知（zhī）彼，理解差异”的培训。

此次培训（xùn）内容包括：一（yī）、自（zì）我认知的（de）困（kùn）难（nán）与意义；二（èr）、人格差异（yì）的来源；三、认识自己：MBTI 职（zhí）业性格、价值观、团（tuán）队角色；四、认识同理心及同理心（xīn）训（xùn）练；五、双赢思维的模式及锻炼；六、管理（lǐ）团队及激励。

培训旨在帮助学员认识自己与别人的（de）不同（tóng），理（lǐ）解团队中的个性和能力差异以及（jí）学会如何处理具有差异的团（tuán）队成员。

培训采取现场讲授、案例分析、工具演练（liàn）、交（jiāo）流互动（dòng）、故事分享、游戏等多种授课方式，深入浅出，充（chōng）分（fèn）调动了（le）学员（yuán）的积极性，寓教于（yú）乐，拓宽了学员（yuán）的（de）思（sī）维（wéi），也（yě）取得了良好的效果（guǒ）。